Je hebt de mogelijkheid om kort- of langdurig zorgverlof op te nemen voor de verzorging van mensen uit je omgeving. Dit is wettelijk zo geregeld in de Wet Arbeid en Zorg (WAZO), de CAO Rijk verruimd deze wettelijke regeling.
Voor wie kan je zorgverlof opnemen?
Je kunt kortdurend en langdurend zorgverlof krijgen voor mensen uit je omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn.
Het gaat om:
· kinderen, partner, ouders, grootouders, kleinkinderen, broers en zussen (tweedegraads bloedverwanten);
· anderen die deel uitmaken van uw huishouden (bijvoorbeeld een inwonende tante);
· bekenden (iemand met wie u een sociale relatie heeft). Bijvoorbeeld schoonouders, een buurvrouw of een vriend. De relatie moet wel zo zijn dat het aannemelijk is dat u de zorg moet verlenen. Voorwaarde is wel dat u de enige bent die de zieke zorg kan geven.
Kortdurend zorgverlof
Als je een zieke in je naaste omgeving wilt verzorgen, heb je recht op kortdurend zorgverlof. Hieraan zijn wel voorwaarden verbonden, zoals dat de zieke verzorging nodig heeft en je in dit concrete geval de enige bent die de zieke zorg kan geven. Als iemand anders de zorg op zich kan nemen dan heb je geen recht op zorgverlof. Dit is bijvoorbeeld het geval als iemand in het ziekenhuis ligt, want de zieke krijgt dan al verzorging.
De rest van dit artikel is beschikbaar op onze vvdi-community voor onze leden.
Nog geen lid? Meld je dan hier aan. We hebben nu een leuke actie naast 3 maanden gratis lidmaatschap ontvang je een cadeaubon voor Rituals of de autowasstraat t.w.v. 20,00 euro!
#zorgverlof,#kortverlof,#ziek,#familie,#vakbond,#CMHF,#VVDI,#deurwaarder,#invorderaar,#Belastingdienst,#CAO
留言