Staatssecretaris Knops en de vakbonden hebben hun handtekening gezet onder het nieuwe cao-akkoord. Daarmee bekrachtigen beide partijen de afspraken die onderhandelaars onlangs hebben gemaakt. De nieuwe cao geldt vanaf 1 januari 2021 tot en met 31 maart 2022. Stevige onderhandelingen Staatssecretaris Knops gaf aan dat hij tevreden is over de uitkomst. Hij haalde in zijn toespraak aan dat er langs gewerkt is aan de onderhandelingen. 'We hebben mooie, structurele afsp raken wete

De afgelopen tijd heeft de CMHF-fractie zich moeten buigen over bestuursmodellen. Het bestuur van ABP bleek al langere tijd bezig te zijn met het verkennen van een nieuw bestuursmodel. De Wet versterking bestuur pensioenfondsen (Wvbp) geeft een bestuur dan de keuze uit vijf verschillende bestuursmodellen. Hierbij zijn, afhankelijk van het model, de vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers en pensioengerechtigden vertegenwoordigd in het bestuur of in het verantwoordingsor

Door de coronacrisis zijn veel ondernemers financieel in zwaar weer gekomen. De overheid komt ondernemers tegemoet door diverse steunmaatregelen aan te bieden. Een hier van is de Tegemoetkoming in Vaste Lasten (TVL). Ondernemers kunnen vooralsnog tot eind juni 2021 gebruik maken van de TVL. Of de regeling verlengd of gewijzigd zal worden zal moeten blijken. De TVL moet mkb-bedrijven en zzp-ers helpen bij het betalen van een deel van hun vaste lasten. Je kan bij vaste lasten e

Wauw! wat is er veel belangstelling voor ons koffierondje Individueel Keuze Budget (IKB), Binnen één dag zat de eerste sessie al vol! En de tweede sessie niet snel daarna! Had jij ook mee willen doen, maar ben je helaas te laat? Houd onze website in de gaten want wij organiseren regelmatig activiteiten voor onze leden. Wil jij volgende keer niet achter het net vissen? Word dan lid van onze vakvereniging. Je bent dan als eerst op de hoogte van nieuwe activiteiten en hebt voorr

Het wordt weer tijd om koffie te drinken met je vrienden van de VVDI! Wij geven je koffie ook nu weer extra crema met een thema! Op Donderdag 29 april 2021, kan ook jij weer aansluiten. Gastspreker Kader Topuz is HRM adviseur en neemt ons mee in de wondere wereld van het Individueel Keuze Budget (IKB). Zij vertelt je alles wat je moet weten over het inzetten van je IKB budget, voor een fiets, fitness, je werkplek of verlofsparen. Na dit koffiemoment weet jij alles over de (f

Sociaal betrokken dat zijn wij! Als vakvereniging zijn wij betrokken bij onze leden, Wij komen op voor goede werkomstandigheden. Het welzijn van onze leden heeft op dit moment de volle aandacht van het bestuur. Zo gaan wij gaan met het management het gesprek aan over vervangende werkzaamheden voor onze collega’s die door de coronamaatregelen hun normale werkzaamheden tijdelijk niet kunnen uitvoeren. Tijdens ons koffierondje van 9 maart hebben wij aandacht besteed aan goed th

Sociaal betrokken dat zijn wij! Als vakvereniging zijn wij betrokken bij onze leden, Wij komen op voor goede werkomstandigheden. Het welzijn van onze leden heeft op dit moment de volle aandacht van het bestuur. Zo gaan wij gaan met het management het gesprek aan over vervangende werkzaamheden voor onze collega’s die door de coronamaatregelen hun normale werkzaamheden tijdelijk niet kunnen uitvoeren. Tijdens ons koffierondje van 9 maart hebben wij aandacht besteed aan goed th

We hebben nog een paar plekjes over! heb je je nog niet aangemeld doe dat dan nu want vol=vol! Geen lid? ook dan kan je je aanmelden! Thuiswerken we doen dit nu al een tijd, maar hoe lekker gaat dat bij jou? De VVDI zorgt voor afleiding in je thuiswerksleur! Wij organiseren daarom voor onze leden een maandelijks een koffiemoment. Deze koffieronde heeft naast de gezelligheid van je collega’s weer wat extra crema met een thema! Preventiemedewerkers Lucy Kerkman en Hayat Afkyr

Thuiswerken we doen dit nu al een tijd, maar hoe lekker gaat dat bij jou? De VVDI zorgt voor afleiding in je thuiswerksleur! Wij organiseren daarom voor onze leden een maandelijks een koffiemoment. Deze koffieronde heeft naast de gezelligheid van je collega’s weer wat extra crema met een thema! Preventiemedewerkers Lucy Kerkman en Hayat Afkyr sluiten aan bij ons koffiemoment. Zij vertellen je over hun werk als preventiemedewerker. Geven advies hoe je optimaal kunt thuiswerke

Op 18 februari jl. is het cao-overleg in de sector Rijk stilgelegd. Oorzaak: het beperkte loonbod t.w. 1% voor 12 maanden. Bonden hebben geconcludeerd dat met een dergelijk beperkt loonbod het geen zin heeft door te praten over inhoudelijke thema's. Deze thema's zijn er wel degelijk. Beide partijen vinden een nadere regulering van "hybride werken" gewenst en de uitwerking van het pensioenakkoord geeft kansen. Zonder meer teleurstellend is dat de werkgever behandeling van het

Vanwege de coronacrisis zijn door de overheid een aantal maatregelen genomen die ondernemers in zwaar weer financiële tegemoetkoming moeten bieden. Een hier van is de Tijdelijke Overbruggingsregeling Zelfstandig Ondernemers, ook wel TOZO genoemd, welke nog ingezet zal worden tot eind juni 2021. In deze blog zal ik hier uitleg over geven. Wat is de Tozo-maatregel? De Tozo-maatregel is een tijdelijke regeling om zelfstandigen, ook zzp-ers, inkomensondersteuning te bieden zodat

De voorgestelde Pensioenwet is kansrijk maar er zitten nog flink wat hiaten in. 'Zo stellen de voorgestelde rekenregels niet gerust', zegt Jacqueline van Langeraad van vakorganisatie CMHF, aangesloten bij de VCP. Bij de uitwerking van het Pensioenakkoord leefden er bij de CMHF al veel vragen. We hadden graag doorrekeningen voor verschillende leeftijden onder verschillende omstandigheden gezien. Hoe gaan de veranderingen uitpakken voor iedereen? Daarvoor wilde men medio 2020

Vanwege de coronacrisis zijn door de overheid een aantal maatregelen genomen die ondernemers in zwaar weer financiële tegemoetkoming moeten bieden. Een hier van is de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) welke nog ingezet zal worden tot eind juni 2021. In deze blog zal ik hier uitleg over geven. Wat is de NOW maatregel? De NOW-maatregel is bedoeld voor werkgevers die als gevolg van het coronavirus en de overheidsmaatregelen last hebben van substantieel

In een brandbrief aan de hoogste ambtelijke top van de Belastingdienst waarschuwen de vakbonden dat de grens van wat de medewerkers bij de Belastingdienst kunnen dragen nagenoeg is bereikt. Het Ministerie van Financiën, de Belastingdienst, Douane en Toeslagen bevinden zich langdurig in een zeer roerige tijd. In het bijzonder de (afloop van de) aangifte bij het OM, en recentelijk de toezegging aan de Tweede Kamer dat alle 30000 medewerkers op anti-discriminatie cursus moeten,

Thuiswerken we doen dit nu al een tijd, maar hoe lekker gaat dat bij jou? De VVDI zorgt voor afleiding in je thuiswerksleur! Wij organiseren daarom voor onze leden een maandelijks een koffiemoment. Deze koffieronde heeft naast de gezelligheid van je collega’s weer wat extra crema met een thema! Preventiemedewerkers Lucy Kerkman en Hayat Afkyr sluiten aan bij ons koffiemoment. Zij vertellen je over hun werk als preventiemedewerker. Geven advies hoe je optimaal kunt thuiswerke

De VVDI heeft er voor gezorgd dat nieuwe collega’s die door corona in onzekerheid zaten over het vervolg van hun opleiding een toezegging hebben gekregen voor een vaste aanstelling. En jij vraagt je nog steeds af waarom je lid moet worden van een vakvereniging of vakbond? Juist door je met elkaar te verenigen kan er worden opgekomen voor jouw belangen als medewerker bij de Belastingdienst. Ben je nieuw als invorderaar of deurwaarder? Juist dan is het fijn om met ervaren colle

Je hebt de mogelijkheid om kort- of langdurig zorgverlof op te nemen voor de verzorging van mensen uit je omgeving. Dit is wettelijk zo geregeld in de Wet Arbeid en Zorg (WAZO), de CAO Rijk verruimd deze wettelijke regeling. Voor wie kan je zorgverlof opnemen? Je kunt kortdurend en langdurend zorgverlof krijgen voor mensen uit je omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn. Het gaat om: · kinderen, partner, ouders, grootouders, kleinkinderen, broers en zussen (tweedegraads bloedv

In januari 2020 is in overleg met de leden besloten dat het tijd werd voor de vernieuwing en verjonging van de Algemene Vereniging voor Belastingdeurwaarders en Belastinginvorderaars (AVB). Het merendeel van de leden stemde voor een naamsverandering in VVDI dé vakvereniging voor deurwaarders en invorderaars. Vandaag is het eindelijk zover! Door de naamsverandering en de nieuwe website wil de vereniging en haar leden meer collega's uit ons vak aantrekken. De VVDI kenmerkt zich

Naast vakantieverlof en compensatieverlof bestaat er ook bijzonder verlof, het is niet voor iedereen duidelijk wanneer je recht hebt op bijzonder verlof. De AVB licht dit graag toe. Er zijn gevallen waarvoor geen wettelijke verlofregels bestaan, dit noemen we bijzonder of buitengewoon verlof. Je levert in dit geval geen uren of loon in en wordt tijdens zo'n verlof doorbetaald. Buitengewoon verlof is voor ambtenaren van de Belastingdienst geregeld in de CAO rijk. Het gaat hier

Vakbond FNV is over de brug. Het nieuwe pensioen komt er. Wordt het individueler of onzekerder? Dupeert het veertigers of jongeren? Wat is waar, en wat niet? Het wordt een megaoperatie. Nu vakbond FNV definitief akkoord is, zal het Nederlandse pensioensysteem in zes jaar tijd grondig worden verbouwd. Zaterdag stemde het FNV-ledenparlement (64 voor, 40 tegen) in met de uitwerking van het vorig jaar gesloten pensioenakkoord die kabinet, werkgevers en vakbonden vorige maand pres